Seção 10 do 15
Em andamento

3. Identificar papéis

Eddy 20 de maio de 2022

Cada coluna vai virar um papel.

Um papel é um acordo explícito que diz que vamos assumir responsabilidades diárias em nossas vidas que cuidam dos nossos propósitos subjacentes.

Cada papel é composto de

Nome – Um nome que identifica o papel.

Propósito – Aquilo que o papel entrega.

Responsabilidades – Tarefas recorrentes executadas pelo papel.

Ao escrever o propósito dos papéis é importante focar o que o papel entrega e não no verbo em si. Por exemplo: o propósito do meu papel Músico é prática musical em dia.

O propósito do meu papel caseiro é ambiente limpo, organizado e harmonioso

O foco está no que o papel entrega e não na ação.

Após identificar os papéis que vieram à cabeça com a primeira rodada do exercício você também pode refletir sobre quais são os outros papéis ativos ou que você gostaria de ativar na sua vida e introduzir na sua holarquia pessoal.

Você também pode criar papéis temporários para cuidar de necessidades momentâneas.

Meu amigo Renato Orozco descreveu essa ideia de identificar papéis com uma metáfora interessante:

Ao invés de micro-gerenciar suas atividades, monte um conselho com seus diversos papéis e deixe eles quebrarem a cabeça lá para ver quais tarefas realmente devem ser feitas, quem está under-performing e quem está absorvendo todos os recursos (tempo? dinheiro?) do grupo.

Brilhante essa ideia. Sinto como se fosse fragmentar o ser integral de forma que as partes possam negociar entre si olhando a satisfação e sustentabilidade do todo.

Este exercício dos papéis vai virar algo assim se você estiver utilizando o notion:

Visão em galeria dos papéis

Visão em tabela dos papéis

Uma outra forma de demonstrar a Holarquia Pessoal é com um diagrama de círculos aninhados:

Aqui você tem um círculo geral que envolve todos os papéis e possui o propósito de cultivar uma cultura ganha-ganha. (é o meu círculo geral)

Cada subcírculo é um papel que possui também um propósito e suas respectivas responsabilidades.

pt_BR